ARM Formation

Les entreprises évoluent désormais dans le monde VUCA caractérisé par l’incertitude, la complexité, la volatilité et l’agilité. Ces modifications majeures sur fond de révolution numérique, incluent le passage du mode 1.0 au mode 3.0 et initient de nouvelles pratiques managériales : management collaboratif, politiques tutorales ou mentorales, management de talents…

Toutes ces initiatives évoluent vers un management responsable, respectueuse du développement du capital humain et du bien-être du salarié et garantes de la performance long terme de l’entreprise.

Le coaching est un élément clé d’accompagnement de l’organisation et de ses hommes à cette évolution majeure du XXI siècle.

 

Coaching d’intégration

« Du Self marketing, outil de valorisation du profil candidat, à l’investiture de la fonction »

Coaching de manager

« De la nomination au poste à la prise de conscience des responsabilités dans le respect de son authenticité »

 

Coaching de dirigeant

« De l’entreprise 1.0 à l’organisation agile 3.0 »

 

Coaching de projet professionnel

                « Du doute et de l’indécision à l’émergence d’un projet professionnel porteur de sens »

 

Coaching de reconversion

« D’une carrière linéaire à une évolution de métier »

 

Accompagnement à la fonction Tutorale et au Mentorat

« De la transmission des savoirs faire à la valorisation des talents »

 

Du management intergénérationnel au mangement responsable

« De la fracture générationnelle à la collaboration intergénérationnelle »

coach professionnel certifié

certification ECC - Linkup Coaching

année de certification
Mai 2013

numéro de certification
4913-582

certification inscrite au
repertoire national - rncp

Niveau I - Equivalent Bac +5

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Mots-clefs du coach : Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching équipe, Coaching individuel, Grenoble, Lyon, Saint-Etienne, Valence,
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