Nathalie Cortial - coach certifiée

Pourquoi le coaching ? Voici 7 bonnes raisons pour se lancer !

  1. Le coaching, c’est une redécouverte de soi et des autres
    Prenez le temps de parler de vous, d’être écouté dans vos difficultés. 50% des salariés aujourd’hui estiment ne pas être écoutés. En coaching, il est aussi question de comprendre, d’apprendre, de progresser, de voir d’un œil neuf et de se réinventer…
  1. Le coaching permet de prendre du recul sur les événements
    Vous voyez bien que tout s’accélère autour de vous… Et si vous retrouviez la maîtrise de votre temps, de votre agenda, la capacité d’agir avec efficacité et lucidité ?
  1. Le coaching aide à décider et avancer dans sa propre direction
    Le processus de coaching est un véritable chemin, il va vous permettre de connaître votre boussole et dessiner votre trajectoire, mais aussi de réaliser les étapes jusqu’à destination ! Seul ou en équipe, selon ce que vous souhaitez construire !
  1. Le coaching aide à trouver bien-être et équilibre au travail
    Pourquoi ne pas s’autoriser à trouver une vraie satisfaction à réussir, un nouvel équilibre de vie?
    Le coaching est reconnu pour apporter une meilleure qualité de vie au travail et de nombreuses entreprises l’intègrent aujourd’hui comme un outil de prévention du stress.
  1. Le coaching rend plus performant !
    Les études le démontrent, meilleure productivité, meilleure efficacité des équipes, meilleure communication, etc.
    Alors pourquoi ne pas « rebooster » les performances de votre équipe ?
  1. Le coaching aujourd’hui est un vrai métier, le coach est un acteur d’avenir des entreprises
    Avec une certification RNCP gage de sérieux et de crédibilité, les formations de coachs deviennent professionnalisantes. Les coachs exercent dans le souci d’un permanent développement de leurs compétences.
  1. 99% de ceux qui ont réalisé un coaching ont été satisfaits de l’expérience
    Pourquoi pas vous ?

 

Quel coach je suis …

Ma devise pourrait être « Et si c’était possible ? »

Mon parcours professionnel, nourri de rencontres et d’expériences humaines, du management, à la gestion de projets, et au développement des Ressources Humaines, s’est construit autour d’un fil conducteur : faciliter les changements dans les organisations, auprès des équipes, en favorisant l’émergence des talents et le développement des personnes .

Les valeurs qui me guident sont la bienveillance, l’ouverture, le dynamisme, l’optimisme, l’équilibre, la créativité.

Aujourd’hui j’interviens en entreprise, aussi bien au niveau individuel, qu’au niveau d’une équipe, d’un comité de direction, d’un groupe de managers.

 

Un coaching pourrait vous intéresser, vous, votre équipe ou votre organisation…

  • Vous souhaitez être accompagné dans votre projet professionnel ? Réorganisation, reconversion, prise de responsabilité, période de transition… Comment prendre conscience de ses talents et les mobiliser pour réussir ? Le coaching va permettre d’apprendre à mieux se connaître, à oser aller de l’avant, à se sentir en confiance et en accord avec soi même dans ses choix et ses actions.
  • Vous (ou l’un des membres de votre équipe) rencontrez des difficultés professionnelles (relationnelles, organisationnelles,…) sans savoir comment en sortir ?Changer de regard sur les situations, se réinventer pour de nouveau s’épanouir au travail, connaître et faire évoluer son impact relationnel, trouver de nouvelles stratégies de réussite, le coaching peut aussi le permettre.
  • Vous (ou l’un des membres de votre équipe) réfléchissez à votre avenir professionnel, vous souhaitez « changer » mais pour faire quoi?
    Clarifier ses objectifs, prendre du recul sur les évènements, mieux connaître ses propres attentes, priorités, ses limites aussi, se mettre en mouvement, c’est aussi ce que peut apporter un coaching.

 

Alors, pour en parler, contactez-moi !

Nous conviendrons d’un rdv, sans engagement de votre part, pour échanger sur votre demande, vos attentes, pour vous-même ou l’un de vos équipiers, sur les modalités pratiques d’un coaching et pour répondre à toute question sur le sujet.

Merci et à bientôt !

coach professionnel certifié

certification ECC - Linkup Coaching

année de certification
13 décembre 2013

numéro de certification
5213-638

certification inscrite au
repertoire national - rncp

Niveau I - Equivalent Bac +5

Mise en relation avec le coach

Remplissez le formulaire et votre demande sera envoyée au coach qui reviendra vers vous directement.


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Nathalie Cortial Vivien, coach professionnelle certifiée, Dirigeante de Codicea Note : 0 out of 5 based on 0 reviews.

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